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國立永靖高工110學年第1學期性別平等教育實施計畫調查表

                                                     □照舊(參考附件□無 ■調整如下:

一、依據:國立永靖高級工業職業學校性別平等教育委員會設置要點訂定。

二、目標:

    () 過去一年實施加強學生對性騷擾、性霸凌、性侵害的概念與性自主權保護,透過課程融入教學、週會宣導及性別平等影片的播出,協助師生加強了解、尊重性別平等觀念,進而保護自己性身心自主權,達到健康兩性互動。。

    () 110學年度,期許以「性平融入,減少偏差」為主題,增進校園的性平和諧。

三、主辦單位:學務處

四、協辦單位:教務處、輔導處、教官室、實習處、總務處、圖書館、進修部、人事室、主計室

五、實施對象:國立永靖高工教職員工生及學生

六、時間:110學年度第1學期

七、實施日程表:

        

方式

內容

實施單位

110.09.1-09.7

宣導

友善校園宣導

(網路旅程、不留傷痕—防治數位性別暴力)

學務處

110.08~10

新書介購

請全校師生踴躍介購性別平等相關書籍刊物

圖書館

110.12

書展

性別平等書籍等資料展示

圖書館

110.11

講座

性別平等教育講座

進修部

110/10/13(三)班會

影片欣賞與討論

網路自拍~擦不掉的印記

輔導處

學務處

110/12/01(三)班會

影片欣賞與討論

浪漫的愛~偶像劇的迷思

輔導處

學務處

110/12/15(三)班會

影片欣賞與討論

你不在乎,我在乎!-公共場所的親密行為

輔導處

學務處

健康與護理課

融入教學

「性」福組曲:知性達人、練愛停看聽

教務處

公民與社會課

融入教學

兩性法律生活

教務處

生涯規劃

融入教學

性騷擾與性侵害的概念

教務處

設計史

融入教學

設計職場的社會責任與展望

教務處

不定期

設施

校園環境改善

總務處

全學期不定時

校務會議、行政會報及靖園雙周報

法令宣導

人事室

全民國防教育

融入教學

反性霸凌、性侵害、性騷擾教育、防治校園親密關係暴力事件

教官室

八、預期效益:

(一)親師生能尊重多元性別差異,消除性別歧視、建立性別地位之實質平等之友善校園軟體及硬體環境,並能有更積極的協助措施。

(二)教職員工生皆具有尊重他人與自己性或身體自主之知能,杜絕校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件。

九、經費來源:由本校編列相關經費支應。

十、本計畫經性別平等教育委員會討論通過,陳校長核定後實施,修正時亦同。

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