國立永靖高工111學年第1學期性別平等教育實施計畫表
一、依據：國立永靖高級工業職業學校性別平等教育委員會設置要點訂定。
二、目標：
(一) 過去一年實施加強學生對性騷擾、性霸凌、性侵害的概念與性自主權保護，透過課程融入教學、週會宣導及性別平等影片的播出，協助師生加強了解、尊重性別平等觀念，進而保護自己性身心自主權，達到健康兩性互動。
(二) 在111學年度，配合國教署推動防治性剝削議題，期許以「網路科技便利、勿索拍私密照、根除性剝削案」為主題，增進校園的性別平等和諧與尊重。
三、主辦單位：學務處
四、協辦單位：教務處、輔導處、教官室、實習處、總務處、圖書館、進修部、人事室、主計室
五、實施對象：國立永靖高工教職員工生及學生
六、時間：111學年度第1學期
七、實施日程表：
時 間 | 方式 | 內容 | 實施單位 |
111.08.30-09.5 | 宣導 | 友善校園宣導 (網路旅程、不留傷痕—防治數位性別暴力) | 學務處 |
111.08.01-111.09.30 | 新書介購 | 請全校師生踴躍介購性別平等相關書籍刊物 | 圖書館 |
111.12.01-111.12.14 | 書展 | 性別平等書籍等資料展示 | 圖書館 |
111.12.12 | 講座 | 性別平等與心理健康講座 | 進修部 |
111.10.12 | 影片欣賞與討論 | j放學後的我們，在哪裡? k青春自主，不做「兒少色情」的魁儡！ (兒少性剝削防治宣導) | 輔導處 學務處 |
111.11.30 | 影片欣賞與討論 | 太超過了!（過度追求與跟騷法宣導） | 輔導處 學務處 |
111.12.14 | 影片欣賞與討論 | 小心愛情恐怖分子（分手暴力議題） | 輔導處 學務處 |
健康與護理課 | 融入教學 | 職安(融入職場性騷擾)及青少年常見性剝削議題(融入性健康問題) | 教務處 |
國文 | 融入教學 | 洪醒夫﹝散戲﹞ | 教務處 |
設計史 | 融入教學 | 設計職場的社會責任與展望 | 教務處 |
生涯規劃 | 融入教學 | 性騷擾與性剝削的概念 | 教務處 |
英語文 | 融入教學 | Do you have feeling for me? | 教務處 |
不定期 | 設施 | 校園環境改善 | 總務處 |
全學期不定時 | 校務會議、行政會報及靖園雙周報 | 法令宣導 | 人事室 |
全民國防教育 | 融入教學 | 全民國防意識(融入反網路性剝削案) | 教官室 |
八、預期效益：
（一）親師生能尊重多元性別差異，消除性別歧視，及了解網路帶來的便利，讓網友(師生)於言論自由中更懂不拍/索裸照、不言語霸凌，降低性剝削的案件。
（二）教職員工生皆具有尊重他人與自己性或身體自主之知能，杜絕校園性騷擾、性剝削、性霸凌及性侵害事件。
（三）建立性別地位之實質平等之友善校園軟體及硬體環境，並能有更積極的協助措施。
九、經費來源：由本校編列相關性平經費支應。
十、本計畫經性別平等教育委員會討論通過，陳校長核定後實施，修正時亦同
